2020 startete die generalistische Pflegeausbildung. Seitdem wird nicht mehr zwischen den Ausbildungen zur Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege unterschieden. Stattdessen entwickeln alle Auszubildenden einheitliche Kompetenzen, um staatlich anerkannte Pflegefachfrau bzw. staatlich anerkannter Pflegefachmann zu werden.
Ihre Vorteile:
Die generalistische Pflegeausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf in allen Aufgabenbereichen kennenzulernen. Schon während Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedene Bereiche der Pflege kennen und können selbst herausfinden, ob Sie besonders geeignet für den Umgang mit Kindern, Erwachsenen oder alten Menschen sind.
Wenn Sie sich für eine generalistische Pflegeausbildung entscheiden, dann…
In drei Jahren werden Sie theoretisch und praktisch in der generalistischen Pflege ausgebildet. Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich in mehrwöchigen Blöcken ab.
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden. Sie erarbeiten sich mit den anderen Auszubildenden und dem Lehrpersonal u.a. Grundlagen der Pflege- und Gesundheitswissenschaften und pflegerelevante Kenntnisse aus Naturwissenschaft und Medizin, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Recht, Politik und Wirtschaft.
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden und erfolgt in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens, z.B.
Die Ausbildung schließt mit jeweils einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab, in der Sie zeigen, was Sie gelernt haben und dass Sie sich für den Beruf eignen. Anschließend sind Sie staatlich geprüfter Pflegefachmann bzw. staatlich geprüfte Pflegefachfrau und können selbst entscheiden, in welchen Bereichen der Pflege Sie zukünftig arbeiten möchten.
Erfolgt Ihre Ausbildung in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder in Einrichtungen von Ausbildungsträgern, die sich an die Regelungen des öffentlichen Dienstes anlehnen, gelten grundsätzlich die tariflich vereinbarten Ausbildungsvergütungen. Bei den kirchlichen Wohlfahrtverbänden wie Caritas oder Diakonie gelten in der Regel die Arbeitsvertragsrichtlinien der Kirchen (AVR-K). Private Träger haben entweder Haustarifverträge oder handeln ihre Vergütungen frei aus.
Die Vergütung beträgt (Stand 01.03.2024, AVR):
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
Sie besitzen…
Wir dürfen Sie nur mit einem in Deutschland anerkannten Abschluss aufnehmen. Bitte beachten Sie, dass Abschlüsse, die nicht in Deutschland erworben wurden, vorab durch die Bezirksregierung anerkannt werden müssen. Da dieses Verfahren längere Zeit in Anspruch nehmen kann, bitten wir Sie, sich frühzeitig um die Anerkennung zu kümmern.
Ausbildungsbeginn ist jährlich der 1. April und der 1. September!
Haben Sie den Wunsch, eine Pflegeausbildung zu machen und sind sich so sicher wie wir, dass wir Sie dabei bestens unterstützen können?
Dann bewerben Sie sich entweder direkt bei einem unserer Kooperationspartner der Krankenhäuser, Seniorenheime oder ambulanten Pflegedienste oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungssystem.
Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:
Kirchliches Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier GmbH
Virchowstraße 118
45886 Gelsenkirchen
Wenn vorhanden, reichen Sie auch folgende Nachweise ein:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.